Жунисова, Б.А.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2021)
Цель магистерского проекта заключается в
изучении и выработки рекомендаций по совершенствованию системы
подготовки управленческих кадров на государственной службе Республики
Казахстан
Мукушев, А.Т.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целью данного магистерского проекта является разработка и предложение модели адаптивной образовательной платформы на основе ИИ для подготовки государственных служащих, которая будет способствовать повышению качества и ...
Жұмабек, А.Ж.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целью исследования магистерского проекта является анализ политики и практики в области стратегического управления человеческими ресурсами (HRM) на государственной службе и выработка предложений по их совершенствованию.
Куанов, Б.Б.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целью работы является комплексный анализ и перспективы цифровой трансформации кадровой политики в системе государственной службы, включающий в себя теоретическое изучение данной проблематики, а также практическую разработку ...
Сюндиков, К.Ж,(Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы, 2024)
Зерттеудің мақсаты әдеп стандарттарын енгізу арқылы мемлекеттік қызметте сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру тетіктерін жетілдіру болып табылады.
Кабылганиева, М.Б.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целью исследования является разработка механизмов и направлений совершенствования выборности акимов поселков, сел, сельских округов в Республике Казахстан на основе зарубежного опыта.
Искалиева, А.Ш.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целью представленного магистерского исследования является комплексный анализ влияния этического фактора на формирование культуры добропорядочности государственных служащих Республики Казахстан и разработка предложений по ...
Жакслыков, Е.Е.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Цель проекта: выработка рекомендаций по совершенствованию отбора на государственную службу путем трансформации системы отбора кадров на государственную службу, улучшение взаимодействия граждан с государством, повышение ...
Әбілдаев, Қ.Ә.(Қазазқстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы, 2024)
Жұмыстың мақсаты: Мемлекеттік органдардың кадр құрамының тиімділігі мен тұрақтылығына әсер ететін факторларды анықтау және Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік кадр саясатын жан-жақты талдау, сондай-ақ персоналдың ...
Есетова, Б.С.(Қазазқстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы, 2024)
Жобаның мақсаты «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің кәсібилендіру бойынша теориялық негіздерді зерттеу және практикалық ұсынымдар енгізу болып табылады.
Кенжебаева, К.М.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Цель исследования: Разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизмов мотивации труда для повышения эффективности профессиональной деятельности государственных служащих.
Шарипова, А.Ш.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Цель магистерского проекта- изучение процесса адаптации государственных служащих и разработка практических рекомендаций для улучшения данного процесса в будущем.
Сағынғали, А.Р.(Қазазқстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы, 2024)
Магистрлік жобаның мақсаты- мемлекеттік органдардың жұмыскерлерін әлеуметтік қолдау құралдарын жақсарту бойынша шетел тәжірибесі мысалында ұсыныстар беру.
Сагимов, М.К.(Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2024)
Целю исследования является разработка и апробация модели управления мотивацией труда сотрудников государственной службы на основе агентного моделирования.