Изучение роли и статуса современного HR в казахстанских организациях частного, квазигосударственного и государственного секторов

Abstract

Новизну работы составляет комплексная методология оценки зрелости HR-процессов с точки зрения руководителя, работника и сотрудника HRслужбы, разработанная проектной группой для данного исследования. Анализ HR-процессов проводился по утвержденным профессиональным HR-стандартам Республики Казахстан, которые разработаны в рамках проекта МТСЗН РК «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», реализуемого совместно с Международным Банком Реконструкции и Развития, ОО «Ассоциация HR-менеджеров». С отраслевой рамкой квалификации и профессиональными стандартами по направлению «Управление человеческими ресурсами». ознакомиться можно по ссылке: https://hr-a.kz/page10139466.html