Новизну работы составляет комплексная методология оценки
зрелости HR-процессов с точки зрения руководителя, работника и сотрудника HRслужбы, разработанная проектной группой для данного исследования.
Анализ HR-процессов проводился по утвержденным профессиональным
HR-стандартам Республики Казахстан, которые разработаны в рамках проекта
МТСЗН РК «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»,
реализуемого совместно с Международным Банком Реконструкции и Развития,
ОО «Ассоциация HR-менеджеров». С отраслевой рамкой квалификации и
профессиональными стандартами по направлению «Управление человеческими
ресурсами». ознакомиться можно по ссылке: https://hr-a.kz/page10139466.html
