ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК КАДР САЯСАТЫН ЖЕТІЛДІРУ ЖӘНЕ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТЕГІ БІЛІКТІ МАМАНДАРДЫҢ ТҰРАҚТЫЛЫҒЫН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ЖОЛДАРЫ

Abstract

Жұмыстың мақсаты: Мемлекеттік органдардың кадр құрамының тиімділігі мен тұрақтылығына әсер ететін факторларды анықтау және Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік кадр саясатын жан-жақты талдау, сондай-ақ персоналдың біліктілігін арттыру үшін ынталандыру тетіктерін қарастыра отырып тәжірибелік ұсынымдарды әзірлеу.