МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІ РОТАЦИЯЛАУДЫҢ ШЕТЕЛДІК ТӘЖІРИБЕСІ

Search in the repository



Show simple item record

dc.contributor.author МУСАТАЕВА*, А.
dc.contributor.author Шерьязданова, К.Г.
dc.contributor.author Нурбек, К.
dc.date.accessioned 2022-05-21T07:52:28Z
dc.date.available 2022-05-21T07:52:28Z
dc.date.issued 2022-01
dc.identifier.issn 1994-2370
dc.identifier.uri http://repository.apa.kz/xmlui/handle/123456789/927
dc.description.abstract Кез-келген елде жүргізіліп жатқан әкімшілік реформаның табыстылығы көп жағдайда мемлекеттік аппарат жұмысының тиімділігіне байланысты. Қазақстан Президенті Қ.-Ж. Тоқаев өзінің кезекті Жолдауларында мемлекеттік қызмет өткеру жүйесін жетілдіру мәселелеріне айрықша назар аударды. Ротация көбінесе мансаптық басқару жүйесі элементтерінің бірі ғана емес, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық көріністерімен күресудің қажетті құралы болып табылады. Ұсынылған мақала мемлекеттік қызметшілерді ротациялау тетігін қолданудың шетелдік тәжірибесін қарастыруға арналған. Аталған жұмыста авторлар бірқатар шет елдердің мемлекеттік қызметіндегі ротацияның мазмұны мен ерекшеліктеріне талдау жасады. Шолу нәтижесі бойынша мақалада Қазақстандағы мемлекеттік қызметте ротацияның оң және ықтимал болатын теріс көріністерін ескере отырып, ротацияны қолдану бойынша ұсынымдар берілді. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет en_US
dc.subject шетелдік тәжірибе en_US
dc.subject ротациялау тетігі en_US
dc.subject мемлекеттік қызметшілер en_US
dc.subject мансаптық өсу en_US
dc.title МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІ РОТАЦИЯЛАУДЫҢ ШЕТЕЛДІК ТӘЖІРИБЕСІ en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record