Изучены концепции и подходы в социологии к оценке качества деятельности государственных служащих. Проанализирован зарубежный опыт оценки качества деятельности государственных служащих. Определено содержание оценки качества деятельности государственных служащих как процесса с позиций разных объектов исследования. Рассмотрены основные составляющие оценки качества деятельности государственных служащих (объекты, субъекты и методы). Охарактеризован социальный портрет современного государственного служащего Республики Казахстан. Разработана авторская технология оценки качества деятельности государственных служащих.
