Предмет исследования – влияние самоэффективности и профессионально-
го развития государственных аудиторов на качество государственного аудита.
В рамках исследования нами ставилась задача изучить взаимосвязи между про-
фессиональным развитием, самоэффективностью и качеством аудита с целью
выработки практических рекомендаций по повышению эффективности государ-
ственного аудита. Для выявления взаимосвязи между качеством аудита, профес-
сиональным развитием и самоэффективностью аудиторов был проведен опрос
среди 20% государственных аудиторов Казахстана и на основании полученных
данных осуществлен дисперсионный, регрессионный, корреляционный анализ.
Авторы исходили из следующих гипотез: а) высокая самоэффективность
аудиторов положительно влияет на качество аудита; б) организационная куль-
тура – основной фактор профессионального развития аудиторов; в) имеется пря-
мая взаимосвязь между профессиональным развитием и самоэффективностью
и г) профессиональное развитие прямо влияет на качество аудита. Результаты
анализа позволили сделать вывод о том, что существенными факторами, влияю-
щими на качество аудита, являются профессиональное развитие (включая орга-
низационную культуру и возможности обучения) и самоэффективность (включая
профессию и опыт, а также тенденции и результаты работы).
