ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Abstract

Цифровая трансформация – это глобальный тренд экономического развития, это не просто оптимизация и автоматизация бизнес- процессов, это цифровая трансформация общества и его мышления, новые подходы в организации государства, бизнеса и управления. Новый стиль управления требует развития новых компетенций руководителя – цифрового лидерства. Меняются не только способы ведения бизнеса, управления, но и отношения с клиентами, заказчиками, трансформируются модели обслуживания, формы и виды услуг, повышаются требования к компетенциям сотрудников и руководителей новой формации. Целью данного исследования является изучение компетенций, новых требований к государственным управленцам, потенциальным лидерам в условиях цифровой трансформации экономики. Проведение аналитического обзора литературы по цифровому лидерству, его качественных характеристик, особенностей, а также проблем развития лидерских компетенций в условиях цифровой трансформации государства и общества.