В статье рассмотрены миссия государственного органа,
понятие добропорядочности, ее аспекты, и методы ее формирования
у государственных служащих. Приведены статистические данные и
результаты внеочередной аттестации государственных служащих
Республики Казахстан, подтверждающие актуальность поднимаемой
проблемы. Рассмотрены пути развития каждого аспекта
добропорядочности в отдельности, и их влияние на формирование
добропорядочности у государственных служащих. В целях
выявления степени важности формирования добропорядочности
у государственных служащих изучен опыт зарубежных стран.
Даны рекомендации по развитию и дальнейшему формированию
добропорядочности у государственных служащих, в целях построения
эффективной государственной службы.
