Осы мақалада мемлекеттік қызмет саласындағы басқарушылық және мотивациялық процестер мен олардың
адами капиталды қалыптастыруға әсері талданған. Мемлекеттік қызметтегі адами капитал тақырыбының
өзектілігі мемлекеттік қызмет дамуының бүгінгі кезеңінің объективті қажеттіліктеріне, елдегі бүгінгі
жағдайдың ерекшелігіне негізделген.
