Search in the repository
Show simple item record
dc.contributor.author |
Юнусов, М.Б. |
|
dc.date.accessioned |
2024-07-12T11:10:22Z |
|
dc.date.available |
2024-07-12T11:10:22Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.uri |
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1481 |
|
dc.description.abstract |
Цель диссертационной работы заключается в теоретическом
обосновании, совершенствовании и реализации методических подходов и
практических рекомендаций по созданию системы оценки деятельности
управленческого персонала. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан |
en_US |
dc.subject |
управленческий персонал |
en_US |
dc.subject |
комплексная оценка персонала |
en_US |
dc.subject |
Коммуникативная компетентность |
en_US |
dc.subject |
(коммуникативное лидерство |
en_US |
dc.subject |
человеческие ресурсы |
en_US |
dc.subject |
управление персоналом |
en_US |
dc.subject |
HR |
en_US |
dc.title |
Совершенствование системы оценки управленческого персонала: методология и практика |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record