Search in the repository
Show simple item record
dc.contributor.author |
Бейсенбаев, Б.Қ. |
|
dc.date.accessioned |
2024-07-05T13:21:28Z |
|
dc.date.available |
2024-07-05T13:21:28Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.uri |
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1429 |
|
dc.description.abstract |
Цель исследования. Выявление основных факторов, которые могут способствовать возникновению конфликтов на рабочем месте, таких как неудовлетворенность условиями труда, недостаточная коммуникация и др. Определение эффективных стратегий и методов для предупреждения трудовых конфликтов на ранних стадиях и установление системы проактивного управления конфликтами. Вывести практические рекомендации для улучшения управления конфликтами и создания конструктивной рабочей среды. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан |
en_US |
dc.subject |
трудовые конфликты |
en_US |
dc.title |
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record