В статье проведено сопоставление влияния стоимости жизни на привлекательность государственной службы в разрезе регионов. Подтверждена актуальность пересмотра уровня материальной обеспеченности
государственных служащих, особенно в регионах, в том числе необходимость введения региональных
коэффициентов. При этом автором отмечается необходимость обеспечения баланса между повышением
привлекательности государственной службы и недопущением возникновения иждивенческих настроений.
Рассмотрены размеры минимальных и максимальных должностных окладов различных категорий
должностей административных государственных должностей корпуса «Б» и проведено сопоставление их с
уровнем доходов, использованных на потребление в среднем на душу населения.
