Цель данного исследования заключается в разработке предложений для
улучшения кадрового обеспечения системы здравоохранения.
Новизна исследования. В данном исследовании были выработаны
предложения по повышению кадрового обеспечения системы здравоохранения
на основе изучения теоретических основ, международного опыта и действующей
практики.
На основе проведенного анализа были разработаны рекомендации по
внедрению новых подходов по обучению, подготовке и удержанию медицинских
работников, а именно совершенствование:
- правовых актов в сфере кадровой политики здравоохранения;
- национального центра кадровых ресурсов здравоохранения;
- кадровых служб органов здравоохранения.
